峨山县第一中学(以下简称峨山一中)创办于1932年,是云南省玉溪市的一所公立普通高级中学,位于峨山县城瑞竹路15号,距玉溪市24公里,距昆明市116公里,玉元高速公路、弥楚高速公路、玉磨铁路纵贯县境,交通极为方便。2005年7月,峨山县第一中学被云南省人民政府认定为“云南省一级高级中学”。

峨山县双江中学是峨山县一所公立初级中学,位于峨山县城临江路26号,距玉溪市24公里,距昆明市116公里,玉元高速公路、弥楚高速公路、玉磨铁路纵贯县境,交通极为方便。学校占地92.7亩,现有教职工91人,省、市、县级学科带头人和骨干教师43人次。学校以过硬的教学质量获得了良好的社会声誉,2020年、2021年在玉溪市初级中学质量监控综合评价中连续两年位居全市初中学校排名第四位,荣获玉溪市初级中学质量监控综合评价一等奖。

峨山县小街中学创办于1974年秋,是峨山县一所公立初级中学,位于峨山县小街街道古城山,距峨山县城6公里,距玉溪市24公里,距昆明市116公里,玉元高速公路、弥楚高速公路、玉磨铁路纵贯县境,交通极为方便。学校占地100亩,是一所现代而又充满民族传统特色的乡村寄宿制初级中学。学校现有18个教学班,97名专任教师。学校先后荣获“全国尝试教学示范试验学校”、“全国校园足球特色学校”、“云南省文明交通示范校”、“第一届玉溪市文明校园”、“玉溪市现代教育示范校”、“云南省第二批省级体育特色学校” 、“中国楹联教育基地”、“第二届云南省文明校园”等殊荣。

1.峨山县第一中学。具有硕士研究生及以上学历和相应学位的2023届毕业生。

2.峨山县双江中学和峨山县小街中学。全日制普通高等院校2023届本科及其以上学历和相应学位的毕业生。

(一)峨山一中9名,其中,语文类教师岗位1名、英语类教师岗位1名、生物类教师岗位1名、物理类教师岗位1名、政治类教师岗位1名、舞蹈类教师岗位1名、体育类教师岗位1名、历史类教师岗位2名(可同时报双江中学历史教师岗位)。

(二)峨山县双江中学2名,其中,历史类教师岗位1名(可同时报峨山一中历史教师岗位)、地理类教师岗位1名。

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱党的教育事业,遵纪守法,品学兼优,具有为教育事业献身的精神。

(二)具有良好的职业道德、较强的教育理论水平和扎实的专业知识,能独立承担本专业基础课,能独立完成常规教学要求的各个环节,具有从事教育教学工作应该具备的其它能力。

(四)具有相应学段教师资格证,普通话水平达国家二级乙等及其以上,语文类岗位普通话水平达国家二级甲等及其以上。

1. 2022年9月29日属现役军人、在读非2023届毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪或政务处分期限未满、正在接受纪律审查监察调查、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年,以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

(1)峨山县第一中学。公告发布之日起至2022年10月20日下午6:00;联系人:董佳;电线)峨山县双江中学。公告发布之日起至2022年10月20日下午6:00;联系人:谢关联;电线)峨山县小街中学。公告发布之日起至2022年10月20日下午6:00;联系人:余永进;电话、 ;邮箱:。

网络报名者将报名所需的材料发至指定的邮箱后即可。因疫情防控相关要求,不接受现场报名。

2.校园招聘。公告发布之日起至2023年3月进行持续性校园招聘,对网络报名现场考核未招聘到的岗位进行招聘。

(1)《峨山县教育体育系统2023年提前招聘教师报名表》和《峨山县2023年提前招聘教师报名汇总表》;

(2)《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、所学课程成绩表、身份证等)PDF扫描件以及生活照等;

(3)其他材料自行酌情添加,提供的材料必须全面、真实、有效。考生按所公布的学科岗位报名。

考生须在规定的时限内提供应聘材料,应聘材料须全面、真实、清晰、有效;资格审查贯穿于整个招聘过程,不论任何环节,如有不符合招聘条件或弄虚作假的人员,取消考核或聘用资格。

考核采取笔试或专业水平测试(体育、舞蹈岗位采取专业水平测试,其余岗位采取笔试)、面试、试讲三种形式结合进行,笔试(专业水平测试)、面试、试讲各100分,比重为3:3:4,综合成绩=笔试(专业水平测试)成绩×30%+面试成绩×30%+试讲成绩×40%。

(3)资格审查通过的考生,须于2022年10月25日下午5:00前持48小时有效的玉溪市内核酸检测阴性检测报告到峨山一中报到,不按时报到者取消笔试(专业水平测试)资格。

2.面试和试讲。考生按笔试(专业水平测试)成绩排名从高到低以1:5的比例进入面试和试讲。达不到1:5比例的岗位,全部考生进入面试和试讲环节。

面试和试讲时间:2022年10月26日下午至28日。考生参加面试前需向报考单位递交个人简历和《就业协议书》。

(四)确定拟聘人选。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员,综合成绩并列的,按试讲成绩排序;试讲成绩仍然并列的,按面试成绩排序;面试成绩仍然并列的,按笔试成绩排序。考核综合成绩的合格线分,合格线以下的不列入拟聘人选。

(五)签订就业协议。拟聘人员须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,因此产生的后果由拟聘人员承担。

(六)体检。参照公务员录用体检标准执行。体检费由拟聘人员自理。体检时间为毕业生取得合格学历和学位后,体检医院由县人社部门指定。体检不合格的,招聘单位不能聘用。

(七)考察。拟聘人员提供身份证、户籍证明、《大中专毕业生就业推荐表》原件,招聘单位对拟聘人员思想政治表现、道德品质、学习工作能力等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘人员资格条件进行复查。考察不合格的,招聘单位不能聘用;放弃考察的,不再递补。

(八)公示。对体检和考察合格的拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无问题的实施聘用。

(九)聘用。报到后签订聘用管理合同,聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。拟聘人员须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,按相关规定处理。

1.在云南省内(除边境25个县(市))的考生“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码、持开考前48小时有效的玉溪市内核酸检测阴性检测报告原件(或出示“健康码”中核酸检测阴性信息)、现场测量体温正常(37.3℃)可参加考核。

2.7日内有省外中、高风险地区旅居史的考生,到玉后须主动向入住地所在社区报备,按照玉溪市属地管理要求进行相应隔离和健康监测管理。7日内有其他省外和省内25个边境县(市)旅居史的考生入玉后完成“3天2检”,已做“落地检”的,间隔24小时再进行1次核酸检测。以上人员“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码、持入玉后所有核酸检测阴性检测报告原件(或出示“健康码”中核酸检测阴性信息)、现场测量体温正常(37.3℃)可参加考核。

3.“健康码”、“通信大数据行程卡”为红码和黄码的考生不得进入校园参加考核。

4.在校园参加考核期间,除核实考生身份、考核时特别要求外,考生全程佩戴口罩。考生进入校园后,按提示路线进入或离开考场,不得在校园内长时间逗留。

5.考生应遵守相关防疫要求。不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消报名、考核资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

6.在招聘过程中,将按照玉溪市疫情防控的最新要求落实防控措施,必要时将对有关要求进行调整,敬请广大考生给予支持和配合。

(一)考生须留下有效联系方式,并及时登录玉溪人才网,了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。若因考生不及时了解招聘进程或联系电话不畅通而造成的后果,由考生本人自负。

(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。

(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证或教师资格证以及普通话等岗位要求的相关证书的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内无故未按时报到的,取消聘用资格。

(四)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

本公告由峨山县教育体育局、峨山县人力资源和社会保障局负责解释,未尽事宜另行通知。

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